Ausgangslage

In jedem Team entstehen Konflikte, Probleme müssen gelöst werden oder es stehen entscheidende Veränderungsprozesse an. In diesem Seminar werden Sie neue, systemisch-lösungsorientierte Wege kennen lernen und ausprobieren können, um turbulente Teamsituationen konstruktiv anzugehen und hochgesteckte Ziele zu erreichen. Die vorgestellten Instrumente und Strategien sind so erfolgreich, weil sie in unterschiedlichen Situationen einfach anzuwenden sind und sich dabei konsequent auf die Erarbeitung von Lösungen konzentrieren, anstatt Zeit und Energie auf die Problemanalyse oder die Suche nach Schuldigen zu verwenden.

«Teams sind keine Probleme, die analysiert und gelöst werden müssen, sondern Potenziale, die entwickelt werden wollen.»
(Daniel Meier, Teamcoach)